Desplazarse hacia arriba

Diversidad.

comité de diversidad

YPF es una compañía que representa diferentes y numerosas ideas, experiencias y contextos, y está comprometida con respetar y valorar la contribución de cada uno de sus colaboradores y colaboradoras.

El Comité está conformado por un equipo interdisciplinario que representa las principales áreas transversales de la compañía y garantiza la transparencia y pluralidad de voces y opiniones.


Poli Argento, Diversidad
María de las Mercedes Archimbal, Compliance
Desiré Cano, Comunicación
Andrés Mosteiro, Empleabilidad
Joaquín Mahdjoubian, Asuntos Ejecutivos
Guillermina Sagasti, Upstream
Rodrigo García Berro, Upstream
Analía Benítez, IT
Noelia Chuma, Financial Office
Sol Muro, Supply Chain
Maite de la Arena, Red Propia y Tiendas
Gustavo Nervo, Downstream


VPS SPONSORS
Florencia Tiscornia, VP Personas y Cultura
Gustavo Medele, VP Servicios
Marcos Sabelli, VP Estrategia y Desarrollo Negocios
Mauricio Martín, VP Downstream
Pablo Iuliano, VP Upstream NOC

Tienen como misión:

• Promover una cultura de igualdad de género en YPF, eliminando cualquier forma de discriminación y desigualdad dentro de la empresa.

• Identificar y garantizar la remoción de los obstáculos que encuentran las mujeres al ingreso, a la participación, al ascenso, a la remuneración y al reconocimiento en la industria.

• Garantizar la definición y ejecución de planes de acción para fomentar y asegurar la participación plena, efectiva e incluyente de todos.

• Participar de los procesos clave relacionados con la diversidad para incorporar una perspectiva plural, inclusiva y sustentable en cada uno de ellos.
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