Desplazarse hacia arriba

Diversidad.

comité de diversidad

YPF es una compañía que representa diferentes y numerosas ideas, experiencias y contextos, y está comprometida con respetar y valorar la contribución de cada uno de sus colaboradores y colaboradoras.

El Comité está conformado por un equipo interdisciplinario que representa las principales áreas transversales de la compañía y garantiza la transparencia y pluralidad de voces y opiniones.


Carlos Alfonsi - VP Servicios
Desiré Cano - Gerente Departamento Comunicación
José Manuel Aggio - VP Recursos Humanos
Marcos Sabelli - VP Estrategia y Desarrollo de Negocios
María Luján Bianchi - Chief Compliance Officer
Maximiliano Fernández León - BP Recursos Humanos
Poli Argento - Líder Diversidad


Tienen como misión:

• Promover una cultura de igualdad de género en YPF, eliminando cualquier forma de discriminación y desigualdad dentro de la empresa.

• Identificar y garantizar la remoción de los obstáculos que encuentran las mujeres al ingreso, a la participación, al ascenso, a la remuneración y al reconocimiento en la industria.

• Garantizar la definición y ejecución de planes de acción para fomentar y asegurar la participación plena, efectiva e incluyente de todos.

• Participar de los procesos clave relacionados con la diversidad para incorporar una perspectiva plural, inclusiva y sustentable en cada uno de ellos.
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