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Diversidad

comité de diversidad

YPF es una compañía que representa diferentes y numerosas ideas, experiencias y contextos, y está comprometida con respetar y valorar la contribución de cada uno de sus empleados.

El Comité está conformado por un equipo interdisciplinario que representa las principales áreas transversales de la compañía y garantiza la transparencia y pluralidad de voces y opiniones.

Comité de diversidad

Maximiliano Fernández León - Gerente R&C Personal Contratado
Poli Argento - Líder Diversidad
Carlos Alfonsi - VP Ejecutivo Operaciones y Transformación
José Manuel Aggio - VP Recursos Humanos
María Luján Bianchi - Chief Compliance Officer
Marcos Sabelli - Líder Ejecutivo Transformación
Elena Morettini - B20 Officer
Anabel Perrone - Director Ejecutivo Fundación YPF
Marcos Browne - VP Ejecutivo Gas Y Energía
Felicitas Castrillón - Gerente Departamento Comunicación


Tienen como misión:

• Promover una cultura de igualdad de género en YPF, eliminando cualquier forma de discriminación y desigualdad dentro de la empresa.

• Identificar y garantizar la remoción de los obstáculos que encuentran las mujeres al ingreso, a la participación, al ascenso, a la remuneración y al reconocimiento en la industria.

• Garantizar la definición y ejecución de planes de acción para fomentar y asegurar la participación plena, efectiva e incluyente de todos.

• Participar de los procesos clave relacionados con la diversidad para incorporar una perspectiva plural, inclusiva y sustentable en cada uno de ellos.
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